Alstom España ofrece 45 plazas para recién titulados en la 4ª edición de su programa Alstom Talent Energy

El plazo para presentar solicitudes estará abierto hasta el próximo 16 de octubre

Alstom Talent Energy

  • Las prácticas se desarrollarán en diferentes centros de trabajo de Alstom en Madrid y Barcelona y se combinarán con un Máster en “Decision Making & Innovation”.
  • El proyecto dará comienzo en noviembre y está organizado por Alstom España y la Fundación Universidad-Empresa.

Madrid, 14 de septiembre de 2017.- Alstom España ha lanzado, junto con la Fundación Universidad-Empresa, una nueva convocatoria del programa Alstom Talent Energy, una iniciativa de excelencia académica y profesional que apuesta por los recién titulados.

En esta 4ª edición, Alstom Talent Energy ofrece un total de 45 plazas a titulados con distintos perfiles e interés por las infraestructuras de transporte ferroviario. Las plazas están destinadas a titulados en Ingeniería, Matemáticas, Diseño Industrial, Calidad, Ciencias Ambientales, Comunicación y Administración de Empresas, entre otras.

Gracias a esta iniciativa, los jóvenes graduados podrán combinar, en un único programa de 12 meses de duración, la formación de postgrado y la incorporación al mercado laboral. El objetivo es ofrecer a los recién titulados la oportunidad de formarse personal y profesionalmente en una compañía global como Alstom, líder mundial en el sector del transporte ferroviario. Para ello, se combina la realización de prácticas remuneradas con la incorporación al “Máster GAIA in Decision Making and Innovation” de la Universidad de Alcalá. El Máster, que se imparte online y en inglés, no tiene coste alguno para los candidatos seleccionados.

Los jóvenes que se incorporen el próximo 13 de noviembre colaborarán en proyectos ferroviarios de ámbito nacional e internacional desarrollados por los equipos de Alstom España desde los centros de trabajo de la compañía en Madrid y Barcelona.

Los interesados deben inscribirse en www.fue.es/alstom antes del 16 de octubre de 2017.

logo alstomSobre Alstom

Como promotor de la movilidad sostenible, Alstom diseña, desarrolla y suministra sistemas, equipos y servicios para el sector del transporte. Alstom ofrece una gama completa de productos –desde trenes alta velocidad, hasta metros, tranvías y autobuses eléctricos-, soluciones para los pasajeros, servicios personalizados (mantenimiento, modernización.), de infraestructura, señalización y tecnologías de movilidad digital. Alstom es, además, líder mundial en sistemas integrados de transporte. En el ejercicio fiscal 2016-2017, la compañía facturó 7.300 millones de euros y registró un volumen de pedidos de 10.000 millones de euros. Con presencia en más de 60 países, emplea a 32.800 personas en todo el mundo. www.alstom.com

Alstom España es el segundo mayor empleador del sector del transporte ferroviario en España, con cerca de 2000 trabajadores en 19 centros de trabajo. La compañía cuenta con una planta industrial dedicada a la fabricación de trenes y con 4 centros de innovación para el desarrollo de programas de i+d en materia de seguridad ferroviaria, señalización, mantenimiento y material rodante.

Fundación Universidad EmpresaSobre Fundación Universidad Empresa

La FUE nació en 1973 convirtiéndose en un modelo de cooperación y transferencia de conocimiento entre la Universidad y la Empresa. Todas las iniciativas planteadas desde la FUE se basan el Deep Linking, entendido como la evolución del networking y basado en el proceso de escuchar, entender y proponer que supone un cambio de actitud a la hora de actuar y relacionarse con los demás. Una propuesta pretende ir más allá de la obtención de resultados a corto plazo, centrada en los conceptos de integrar, aportar y compartir y establecer enlaces profundos.

Más información

Alstom España (Dpto. Comunicación ): Irma Aguado – Tel.: + 34 91 334 56 81 – irma.aguado@alstom.com – www.alstom.com/es/spain/

Fundación Universidad-Empresa (Appletree Communications):Álvaro Pérez /Natalia Rodríguez –  Tel.: + 34 91 319 05 15 – ap@homeatc.com / nr@homeatc.com

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Fenatport integra en su organización una nueva cooperativa de transportistas portuarios

En la reunión celebrada en Bilbao, los representantes de Fenatport han acordado aceptar la solicitud de integración de la cooperativa Coaltrama del Campo de Gibraltar.
Fenatport transportistas portuarios

En la reunión, a la que han asistido los representantes de Barcelona, Tarragona, Valencia, Algeciras y Bilbao, se ha acordado elevar a Fetransa, la candidatura de Victor González, presidente de Fenatport y de Transcont Valencia, para la presidencia de Fetransa (Federación Española de Transporte, Servicios Integrales para Transportistas Autónomos y Pymes), organización que tiene convocado para mañana su proceso de elección de nuevo presidente.

Fenatport presenta su candidatura a la presidencia de dicha Federación, conscientes de la importancia que ha adquirido en los últimos años, la figura del transportista portuario, dentro del sector del transporte en nuestro país. Reseñando que al igual que el transporte marítimo ha alcanzado gran importancia dentro del transporte en general, también el transporte portuario ha crecido en consonancia dentro del transporte por carretera.

En esta misma reunión Fenatport ha dado cuenta de la reunión que mañana mantendrán los representantes de la organización profesional de transportistas, con responsables del PdCat, al objeto de seguir concienciando a los diferentes partidos políticos sobre el problema que para el sector supone la modificación del sistema de cotización por módulos.

En esta línea se acuerda seguir apoyando a Fetransa en la defensa de los módulos y las modificaciones del documento del ROTT presentado al Ministerio e insistiendo en la importancia de trasladar al gobierno de España la importancia de poner en valor la labor del transportista portuarios, que han ayudado a crecer en estos años los Puertos de nuestro país y rechazando de plano las premisas defendidas por el Ministerio, tanto en el tema de los módulos como en el del nuevo ROTT.

De igual modo Fenatport ha insistido en la necesidad de que España suscriba el acuerdo europeo contra el dumping social, firmado por nueve países de nuestro entorno más próximo.

Por último en la reunión mantenida hoy martes, Fenatport ha acordado su integración en ATA (Asociación de Trabajadores Autónomos), facilitando de este modo, la representatividad en los aspectos relacionados con la defensa de los intereses laborales de este colectivo.

fenatport logoAcerca de Fenatport

Federación Nacional de Asociaciones de Transportistas Portuarios. Asociaciones de transportistas autónomos portuarios que operamos con exclusividad en los principales puertos españoles, así como terminales y puertos secos de todo el Estado, asentamos en noviembre de 2006, las bases para nuestra consolidación como una federación de profesionales a nivel nacional. Nuestro objetivo principal es el reconocimiento del transporte marítimo terrestre como un servicio portuario mas, y así con el aval del trabajo desarrollado por nuestras Asociaciones durante muchos años y con la finalidad de alcanzar una serie de metas y objetivos que permitan que este sector se desarrolle dentro de un marco de calidad total.

Actualmente forman parte de la Federación las siguientes Asociaciones: Cotraport (Barcelona), Tarracoport (Tarragona), Transcont (Valencia), Altransa (Algeciras), Astraport (Castellón) y Asotrava (Bilbao).

Información
Accediendo a la web de Fetransa | email: comunicacion@fenatport.com

Eurofred reduce las emisiones de CO2 en la logística mejorando la rapidez y calidad en el servicio

La compañía mueve alrededor del millón de unidades entregadas al año. El 95% de las entregas a cliente llegan en plazo.

Eurofred cuenta con 3 almacenes en España -Tarragona, Sevilla y Las Palmas de Gran Canaria-, dos en Italia, uno en Francia, y otros dos en Marruecos y Chile respectivamente, con picos que superan los 400 contenedores al mes en entradas y hasta 70.000 uds expedidas.

Almacenes Eurofred Vila Rodona

La logística es un elemento clave en la percepción de calidad del cliente y de su satisfacción y así lo entendió Eurofred en 2009, poniendo en marcha un proyecto de renovación logística estructurado sobre 3 grandes pilares: la reducción de los costes logísticos respecto a la venta, la rapidez del servicio y la calidad de la entrega, situando por debajo del 1 ‰ los paquetes defectuosos o averiados.

Hoy Eurofred es líder en eficiencia logística en su sector. Mueve alrededor de un millón de unidades entregadas a cliente al año, con un coste óptimo del transporte en la actividad y minimizando el impacto medio ambiental, que se ha reducido en un 27% en los últimos 4 años.

El punto de partida fue una estructura logística “de los ochenta” compleja de gestionar y con 22 almacenes en España. En 2010 se inició un proceso de concentración y actualmente Eurofred dispone de 60.000 metros cuadrados, en 3 almacenes, el principal, de 50.000 metros cuadrados en Tarragona. Además, puso en marcha un programa de entrega directa al distribuidor desde origen.

En paralelo, Eurofred ha optimizado los procedimientos de manipulación de la mercancía en almacén integrando a sus operadores logísticos y de transporte, lo que le ha permitido reducir en 200 km el recorrido por cada camión, bajando costes y la emisión de CO2 a la atmósfera.
Actualmente, Eurofred cuenta con 3 almacenes en España- Tarragona, Sevilla y Las Palmas de Gran Canaria-, dos en Italia, uno en Francia, y otros dos en Marruecos y Chile respectivamente, con picos que superan los 400 contenedores de entrada y 70.000 uds expedidas al mes. La logística es clave en un negocio como el de Eurofred, “el cliente se sitúa en el centro de esta actividad”, afirma Bernat Martín, director de Operaciones y Calidad del Grupo Eurofred.

Cuadro de Mando

La compañía dispone actualmente de un Cuadro de Mando que permite controlar y mejorar los indicadores de los pilares estratégicos. Actualmente, el 95% de las expediciones se entregan en plazo a cliente en 48 horas. En breve, Eurofred iniciará la migración de sus sistemas a SAP con el objetivo de optimizar aún más el proceso.

Re-Using and Sharing

En esta búsqueda de la excelencia, Eurofred puso en marcha en 2014 un innovador proyecto para reducir los costes de transporte y las emisiones de CO2 a la atmósfera, basado en la reutilización, con otras empresas, de los contenedores que llegan o salen de sus almacenes, evitando que “viajen en vacío. El centro logístico de Eurofred en Tarragona mueve más de 3.000 contenedores al año y gracias a esta iniciativa se está compartiendo el 15% de los contenedores, reduciendo drásticamente las emisiones de CO2.

EurofredAcerca de Eurofred

EUROFRED es partner de Fujitsu General Ltd desde 1985 para la distribución en exclusiva de sus productos en los 8 países donde opera, que le ha permitido liderar el sector de la climatización. Esta alianza se reforzó, hace 10 años, con una Join Venture en Reino Unido. Eurofred distribuye en exclusiva marcas como Fujitsu, General,  Daitsu, Aquatermic, Criocabin y Giorik, equipamientos para diferentes sectores (climatización doméstica y comercial, aire industrial, Horeca y calefacción) que destacan por su alta eficiencia energética en un modelo que contempla el canal profesional y el consumidor final, a los que ofrece la máxima excelencia en productos y servicios.

Para más información
EUROFRED comunicacion@eurofred.com – Tf. 934199797 – www.eurofred.es
Natalia Acevedo, Directora de Comunicación – nacevedo@eurofred.com – Tf: 934199797
GPS Imagen y Comunicación
Mª José Álvarez – mj@gpscom.com – Tf: 630074039
Itsaso Zunzunegui Urquizu – itsaso.zunzunegui@gpscom.com – Tf: 633055698

Eurofred desarrolla una política medioambiental para compensar el 100 % de sus emisiones de CO2 a la atmósfera

Su compromiso con el medio ambiente se reforzará a lo largo de 2017 con una estrategia orientada a que todas sus oficinas e instalaciones, en los 8 países donde opera, sean energéticamente eficientes.
Eurofred desarrolla una política medioambiental

Barcelona 26 de enero de 2017 – Eurofred es la primera empresa española que compensa el 100% de sus emisiones y la única de su sector que calcula y reduce sus emisiones de CO2. Un compromiso con el medio ambiente que se reforzará a lo largo de 2017 con una estrategia orientada a que todas sus oficinas e instalaciones, en los 8 países donde opera, sean energéticamente eficientes.

Hace tres años Eurofred se propuso borrar su huella de carbono y puso en marcha una estrategia orientada a reforzar y hacer realidad este compromiso. En este objetivo, Eurofred utiliza las herramientas que facilitan el Ministerio de Agricultura y la Generalitat de Catalunya para calcular, reducir y compensar. La primera herramienta permitió calcular las emisiones de CO2 generadas por la actividad de Eurofred en 2014: flota comercial, cadena logística, oficinas, etc., que en 2014 emitieron 500 toneladas de CO2. Para compensarlas, se plantaron 16.000 árboles en octubre de 2015 en Montserrat (Barcelona), en un área de 30.000 m2, devastada por incendios forestales, una tarea que, además, dio empleo a trabajadores de la zona en riesgo de exclusión social. Este año, para para compensar las emisiones generadas en 2015, se va a realizar otra plantación en Alicante, que reforestará con especies locales en otra área devastada por el fuego, empleando también a trabajadores de la zona en riego de exclusión social.

Sostenibilidad 360º

En los últimos años Eurofred ha puesto en marcha diferentes iniciativas para reducir y compensar su huella de CO2 entre las que destacan la renovación de su flota de vehículos diésel y gasolina por otra formada por vehículos híbridos la instalación de luces leds en las oficinas, reciclado de materiales… “Todas las actividades empresariales emiten CO2 a la atmósfera –explica Nathalia Acevedo, directora de Comunicación de Eurofred-, es algo muy difícil de evitar, pero si es posible hacer tres cosas que minimizan este impacto: calcular el CO2 que se emite, reducir el volumen de estas emisiones y compensarlas, y es lo que Eurofred está haciendo”.

Para 2017, la compañía se ha marcado un nuevo objetivo “conseguir el tercer sello del MAPAMA, el sello reduzco”, añade Acevedo.

Todas estas iniciativas orientadas a la sostenibilidad, la eficiencia y la reducción de la huella de CO2 se completan con una oferta comercial que utiliza maquinaria con gases refrigerantes “menos” contaminantes, Ecofriendly, en sus distintas líneas de producto, reduciendo así las emisiones indirectas. Por ejemplo, en la línea de Horeca destaca la utilización del CO2 como gas refrigerante, que tiene un impacto mínimo en el medio ambiente.

Sostenibilidad certificada

Recientemente, el Ministerio de Agricultura, Pesca, Alimentación y Medio Ambiente (MAPAMA), concedió a Eurofred la certificación como empresa que compensa sus emisiones de CO2, y hace meses le otorgó también el sello de “Cálculo”. Actualmente, el objetivo de la empresa es superar la tercera fase del sello del MAPAMA: “Reduzco”, demostrando la reducción de las emisiones de gases contaminantes a la atmósfera de los últimos 4 años.

También recientemente Eurofred recibió el certificado de “Acords de Voluntaris” de la oficina catalana del cambio climático de la Generalitat de Catalunya que reconoce la realización de acciones voluntarias de empresas e instituciones dirigidas a reducir las emisiones de CO2.

EurofredAcerca de Eurofred

EUROFRED es partner de Fujitsu General Ltd desde 1985 para la distribución en exclusiva de sus productos en los 8 países donde opera, que le ha permitido liderar el sector de la climatización. Esta alianza se reforzó, hace 10 años, con una Join Venture en Reino Unido. Eurofred distribuye en exclusiva marcas como Fujitsu, General,  Daitsu, Aquatermic, Criocabin y Giorik, equipamientos para diferentes sectores (climatización doméstica y comercial, aire industrial, Horeca y calefacción) que destacan por su alta eficiencia energética en un modelo que contempla el canal profesional y el consumidor final, a los que ofrece la máxima excelencia en productos y servicios.

Para más información
EUROFRED comunicacion@eurofred.com – Tf. 934199797 – www.eurofred.es
Natalia Acevedo, Directora de Comunicación – nacevedo@eurofred.com – Tf: 934199797
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Ana Cañizares – ana.canizares@gpscom.com – Tf: 65362860

Barcelona apuesta por modelos predictivos para ayudar a los conductores a encontrar aparcamiento

La consultora catalana AIS Group ha sido la empresa que ha creado un sistema machine learning de predicción enmarcado dentro de las diferentes iniciativas orientadas a convertir a Barcelona en una de las más innovadoras ciudades del mundo.

big dataBarcelona, 18 de enero de 2017.- Barcelona Serveis Municipals (B:SM) ha adjudicado a AIS Group el desarrollo de un modelo data-driven de predicción de la ocupación de las plazas de estacionamiento de pago en calzada (zona azul) de la ciudad de Barcelona. El objetivo del proyecto de B:SM, enmarcado en las diferentes iniciativas orientadas a convertir Barcelona en una ciudad innovadora, es reducir el tiempo que destinan los conductores a localizar una plaza de aparcamiento y, en paralelo, limitar el nivel de emisiones de CO2 de estos vehículos que circulan en busca de un lugar donde estacionar, sacando el máximo provecho de los datos disponibles de la ciudad.

Tras un proyecto piloto en diversas calles de 4 zonas de Barcelona, B:SM optó por asignar a AIS Group la implementación, validación, mantenimiento y automatización de la plataforma de analítica de datos para la predicción de la ocupación de las plazas de estacionamiento en zona azul para la totalidad de la ciudad de Barcelona.

Este modelo, ya en marcha, funciona a partir de la ocupación pagada, ya sea directamente vía parquímetros o bien mediante la aplicación de pago móvil de aparcamiento ApparkB. Actualmente el modelo está operativo en más del 50% de la ciudad. La previsión es que el resto de zonas queden incorporadas durante el primer trimestre de 2017.

Este es el primer proyecto que lleva a cabo AIS en este ámbito con un importante componente innovador. “Es todo un reto que hemos asumido con mucha ilusión y que permite dar un paso más en el desarrollo de Barcelona como ciudad inteligente”, afirma Daniel Torrents, Area Manager de AIS y encargado de liderar al equipo y los trabajos de este proyecto.

Logo ais groupAcerca de AIS Group

AIS Group es una empresa de consultoría estratégica, financiera y tecnológica con operaciones a nivel internacional. Socio colaborador del Centro de Excelencia en Big Data de Barcelona, su especialidad es la de desarrollar sistemas de soporte a la toma de decisiones basados en la modelización estadística para previsión, matemática para optimización, así como en el uso de técnicas Big Data y Machine Learning.

AIS Group lleva desde 1987 trabajando en España y en otros 15 países en el mundo, especialmente en América Latina. Entre sus clientes se cuentan entidades como Generali, Grupo BBVA, Solvia, Banc Sabadell, Ono, Provimad o CaixaBank Consumer Finance.

Para más información:
AIS Group – Pilar Mateo. Directora de Comunicación y Marketing
Teléfono: 93.414.35.34 – pilar.mateo@ais-int.com

GPS Imagen y Comunicación – José Nieto. Dpto. de Comunicación de AIS
Móvil: 628 10 49 70 – Jose.nieto@gpscom.com

El Grupo Fort Sumter apuesta por nuevos canales de comunicación en el entorno digital y estrena web corporativa

El objetivo del grupo es convertir la página web en un lugar de referencia en el que los usuarios no sólo puedan consultar los servicios de logística y transporte que ofrece la empresa, sino también  estar al día de todo lo que pasa en  el Grupo e informarse sobre las últimas tendencias y novedades del sector, gracias a la inclusión de un nuevo blog corporativo.

Grupo Fort Sumter

Madrid, 16 de enero de 2017.- El Grupo Fort Sumter, empresa que engloba a las marcas Volum Logistics, Maxivolum International y Cans Logistics, continúa su expansión internacional gracias a la captación de nuevos clientes con necesidades de tráficos de exportación e importación de países como Reino Unido, Francia e Italia  que apuestan por el camión con remolque como medio de transporte.

Como resultado de este crecimiento y con el objetivo de fortalecer su imagen de marca y de afianzar su posicionamiento como referente en el sector del transporte de gran volumen, la empresa ha renovado su web corporativa (www.fortsumter.es) apostando por una imagen fuera de lo convencional, moderna y dinámica.

La nueva web también incluye un apartado de ofertas de empleo en el que los profesionales del sector podrán estar al día de todas las oportunidades laborales que surgen  en Fort Sumter.

Grupo Fort Sumter
Además,  el Grupo a apostado por potenciar su comunicación en el entorno digital con la apertura de nuevos perfiles en Twitter, LinkedIn, Facebook y Youtube para ofrecer atención al cliente, difundir noticias y tendencias del sector, informar de las novedades de la empresa y establecer sinergias con diferentes entidades.

Logo Grupo Fort SumterAcerca de Grupo Fort Sumter

Empresa familiar española de transporte y logística con presencia en Madrid, Barcelona y Navarra. Dispone de una flota de más de 90 camiones y remolques dotados de las últimas tecnologías, en gestión y seguimiento, dedicados al transporte nacional e internacional, además de más de 23.000 m2 de almacenes estratégicamente localizados en la mitad norte de la península.

Contacto
Cristina Sentís. csentis@makingnoise.es – Tlf: +34 609 283 306